Notre démarche RSE chez Atelier Majelan repose sur les 5 axes suivants :
Volet social
Bien-être des collaborateurs
Nous sommes convaincus que la performance durable passe aussi par l’énergie, l’équilibre et la santé de nos équipes. C’est pourquoi nous avons intégré le sport dans notre organisation.
2 à 3 fois / mois, notre coach sportif (@adrien_demissy) intervient au sein de l’agence pour animer des séances collectives.
Ces temps dédiés permettent de déconnecter, se dépenser, partager un moment ensemble et se renforcer physiquement, tout en favorisant la cohésion d’équipe et en contribuant à un cadre de travail plus sain.
- Des temps forts sont organisés tout au long de l’année pour renforcer la cohésion d’équipe.
- Un entretien individuel est organisé chaque année pour l’ensemble des collaborateurs
Lutte contre la discrimination
Nous publions des offres de recrutement sans distinction de genre.
Formation de stagiaires
Nous accueillons régulièrement des stagiaires pour des périodes courtes.
Volet environnemental
Engagés pour la biodiversité et les circuits courts
- Nous parrainons une ruche dans un rucher de la région permettant de générer 150 pots de miel / an pour nos clients et collaborateurs.
Empreinte carbone
- Nos salariés font du covoiturage quand ils le peuvent.
- Nous organisons autant que peut se faire des réunions en visioconférences.
Économies d’énergie, d’eau, de papier
- Notre société est dans un bâtiment BBC avec un parking engazonné pour l’infiltration de l’eau.
- Nous réutilisons les erreurs d’impression comme brouillon, n’imprimons pas les mails au maximum et avons dématérialisé ce qui peut l’être (devis, factures etc).
- Nous n’utilisons aucune assiette, verre ou couverts jetables.
- Notre bâtiment est équipé de l’éclairage automatique dans les lieux communs.