Question 1

Pourquoi les jeunes sont-ils attirés par les entreprises RSE ?

Accepted Answer

La recherche d'un travail qui a du sens et l'envie d'être associé à une entreprise engagée.

Question 2

Est-il vrai qu'une simple démarche, comme celle de privilégier les mugs, peut avoir un impact ?

Accepted Answer

Absolument, ces actions cumulées sur l'année font une grande différence pour notre environnement.

Question 3

L'intégration des partenaires dans une stratégie RSE, est-ce une bonne idée ?

Accepted Answer

Oui, c'est une façon d'étendre l'impact positif à l'ensemble de la chaîne de valeur.

Question 4

La démarche RSE, est-ce juste une histoire de réputation ?

Accepted Answer

Non seulement elle renforce la réputation, mais elle attire aussi des talents motivés et soucieux d'éthique.

Question 5

Le volet économique de la RSE, est-ce uniquement axé sur les bénéfices ?

Accepted Answer

Pas du tout. Il s'agit de pérennité, de pratiques éthiques et de valorisation des ressources immatérielles, comme l'engagement des employés.

Question 6

Quelques pistes pour un engagement social en RSE ?

Accepted Answer

Penser à des collaborations avec des associations ou à des dons peut être une excellente première étape.

Comment développer sa stratégie RSE et sa marque employeur malgré la situation sanitaire actuelle ?